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        公司團委召開工作會


        來源:       發布時間:2009-11-24      點擊次數:5

            2009年4月26日,在五四來臨之際,公司團委在北湖陽光森林山莊召開09年工作會,公司各基層團組織共40余名團干部參加了會議。
            公司搬遷后,新進了大批年輕員工,目前35歲以下青工已達七百多人。為了更好的開展青年工作,在工作會召開之前,公司團委與各單位黨支部加強聯系,對基層團組織進行了組織結構調整,充實了一批優秀青年到共青團崗位。目前,公司有21個基層團支部,團干82名,團員500名。
            上午九點半,工作會在輕松愉快的氣氛中開始。會議由公司團委副書記李艷主持。工作會首先對去年的優秀集體、優秀個人對進行了表彰,表面處理廠團支部榮獲成都市優秀基層團支部稱號,人事保衛部王艷榮獲成都市優秀團干部稱號,絲錐廠康海波榮獲成都市優秀團員稱號。 隨后大家進行了自我介紹,并對各自開展的活動進行了重點匯報,提出了下一步工作的建議和意見。團干部們在融洽的氣氛中增進了解,彼此交流了工作經驗,隨后民主選舉產生了量具片、刃具片、輔助片、機關片四位片長,以便各支部加強聯系和溝通,更好的開展團的工作。 會上公司團委副書記陳晉提出了三點希望:一是要求團干部積極加強自身學習,不斷提高綜合素質;二是認真做好本職工作,為青年起好表率作用;三是充分利用團組織的平臺,為青年的成長成才創造有利條件。 公司總經理、黨委書記朱書林到會聆聽了大家的座談并對團干部們提出了殷切希望。朱總介紹了在金融危機的影響下,公司冷靜分析、積極采取措施、沉著應對,目前已取得了一定效果,希望大家堅定信心,同心同德和公司一道走出困難,再創輝煌。同時希望團干部利用一切有利條件不斷提高自身素質,利用共青團的組織優勢,為廣大團員青年的成長成才搭建舞臺。

         




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